Ihre Aufgaben Eine am Einzelfall orientierte Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf Bedarfsermittlung und Betreuungsplanung Selbstständige Fallführung und sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote Leistungsdokumentation Vernetzung im Hilfesystem und Koordination vorhandener Hilfen Begleitung zu Ärzt*innen und Behörden/Ämtern Unterstützung bei der Kommunikation Beratung zur Entwicklung einer Tagesstruktur Ihr Profil Eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Ein ausgeprägtes Maß an Engagement für die betreuten Menschen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeit Unser Angebot Bezahlung angelehnt an den TVöD (je nach Qualifikation S8b-S12) Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag Mobiles Arbeiten Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Dienstwagen, Laptop und Smartphone Bike-Leasing Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Regelmäßige Firmenevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege intensivpflichtiger Patienten Verantwortung für die intensivpflegerische Betreuung, einschließlich Beatmung, Monitoring, Sauerstofftherapie und Inhalationen Fachgerechte Beratung und Unterstützung von Angehörigen, Therapeuten und Ärzten Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse Was Sie mitbringen Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Wünschenswert: Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d) – jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Pflege- und Berufsverständnis sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Empathie, Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ganzheitlich orientierte, kooperative und motivierte Grundhaltung Innovationsfreude und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Identifikation mit den Werten und der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung , abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege intensivpflichtiger Patienten Verantwortung für die intensivpflegerische Betreuung, einschließlich Beatmung, Monitoring, Sauerstofftherapie und Inhalationen Fachgerechte Beratung und Unterstützung von Angehörigen, Therapeuten und Ärzten Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse Was Sie mitbringen Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Wünschenswert: Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d) – jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Pflege- und Berufsverständnis sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Empathie, Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ganzheitlich orientierte, kooperative und motivierte Grundhaltung Innovationsfreude und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Identifikation mit den Werten und der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Oktober Deine Aufgaben Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in schulische und praktische Anteile Du eignest dir fundierte fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten an, um Menschen aller Altersgruppen gezielt und selbstständig pflegen zu können und dabei ihre individuelle psychische, soziale und körperliche Entwicklung zu berücksichtigen Erfahrene Lehrer*innen, Ärzt*innen und andere Fachdozent*innen unterrichten zu allen pflegerelevanten Themen Neben dem Unterricht an unserer Schule im idyllischen Weiherschloss in Emmendingen bieten wir spannende Seminare, Exkursionen und Besichtigungen Um die Vielfalt der Einsatzgebiete kennenzulernen, findet deine praktische Ausbildung im ZfP Emmendingen und im Kreiskrankenhaus Emmendingen statt.
Oktober Deine Aufgaben Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in schulische und praktische Anteile Du eignest dir fundierte fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten an, um Menschen aller Altersgruppen gezielt und selbstständig pflegen zu können und dabei ihre individuelle psychische, soziale und körperliche Entwicklung zu berücksichtigen Erfahrene Lehrer*innen, Ärzt*innen und andere Fachdozent*innen unterrichten zu allen pflegerelevanten Themen Neben dem Unterricht an unserer Schule im idyllischen Weiherschloss in Emmendingen bieten wir spannende Seminare, Exkursionen und Besichtigungen Um die Vielfalt der Einsatzgebiete kennenzulernen, findet deine praktische Ausbildung im ZfP Emmendingen und im Kreiskrankenhaus Emmendingen statt.
B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein Krankenhaus der Grundversorgung mitten in der Innenstadt von Münster, mit den Schwerpunkten Pankreaszentrum, Darmzentrum, Endoprothetikzentrum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einer familiär geprägten Intensivstation Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete Station, mit einem Betreuungsschlüssel gemäß der PPUGV Konzeptionelle und intensiv angelegte Einarbeitung durch hauptamtliche freigestellte Praxisanleiter Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden (m/w/d) und Ausfallmanagement durch Pflegepool Wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche (z.
B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein Krankenhaus der Grundversorgung mitten in der Innenstadt von Münster, mit den Schwerpunkten Pankreaszentrum, Darmzentrum, Endoprothetikzentrum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einer familiär geprägten Intensivstation Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete Station, mit einem Betreuungsschlüssel gemäß der PPUGV Konzeptionelle und intensiv angelegte Einarbeitung durch hauptamtliche freigestellte Praxisanleiter Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden (m/w/d) und Ausfallmanagement durch Pflegepool Wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche (z.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Versorgung und Pflegeplanung, arbeiten auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnissen und interdisziplinär mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen zusammen. Dabei gestalten Sie aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner, schenken Sicherheit, Geborgenheit und Freude und begleiten sie fachlich fundiert im Alltag.
Ihre Aufgaben: - Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Lebensqualität - Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß internen Vorgaben - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen - Durchführung von Prophylaxen und pflegerischen Maßnahmen - Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Bewohner - Mitwirkung an Qualitätsstandards und einem sicheren, wertschätzenden Pflegeumfeld Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen - Freude an der Arbeit mit älteren Menschen - Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Lebensqualität - Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß internen Vorgaben - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen - Durchführung von Prophylaxen und pflegerischen Maßnahmen - Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Bewohner - Mitwirkung an Qualitätsstandards und einem sicheren, wertschätzenden Pflegeumfeld Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen - Freude an der Arbeit mit älteren Menschen - Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Das bekommst Du von uns: Eine unbefristete Anstellung in unserem UnternehmenEinen Stundenlohn ab 24€30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEinen Disponenten (m/w/d), der immer ein offenes Ohr für Dich hatArbeitskleidung wird gestelltDie Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenAttraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d)Corporate Benefits für Rabatte beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Patientenversorgung und individuelle BetreuungPflegedokumentation nach aktuellen StandardsDurchführung medizinischer Maßnahmen und TherapienZusammenarbeit mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und Ärzten (m/w/d)Sicherstellung und Einhaltung der Hygienestandards Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein MussEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft für Schichtdienste und gelegentliche Wochenendarbeit Neugierig geworden?
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zeitzuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Pflegezulage und Schichtzulage Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und KlinikenPflegedokumentation und -planung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inFlexibilität, Kreativität und EngagementEigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitBelastbarkeit in KrisensituationenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl.
Aktuell suchen wir für unsere Kundeneinrichtung in direkter Vermittlung: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – ab 4300€ brutto Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Leistungs- und Funktionszulage Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Gründliche Einarbeitung für einen optimalen Start Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für deine berufliche Entwicklung Ein starkes, herzliches Team , das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Deine Rolle – Verantwortung, die sich auszahlt: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität – du sorgst für eine erstklassige Versorgung der Bewohner Führung und Entwicklung der Pflegekräfte – motiviere, unterstütze und gestalte dein Team aktiv mit Effiziente Dienstplanung – sorge für reibungslose Abläufe Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Partner – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Organisation von Fort- und Weiterbildungen – für eine stetige Weiterentwicklung des Teams Begleitung von MDK-Prüfungen & Qualitätssicherung – mit deiner Expertise stellst du die hohen Standards sicher Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder ein pflegewissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege Führungserfahrung & Branchenkenntnisse – du weißt, worauf es in der Pflege ankommt Kommunikations- & Konfliktfähigkeit – du führst dein Team mit Empathie und Klarheit Eigeninitiative & Teamfähigkeit – du bringst dich aktiv ein und bist ein verlässlicher Partner für dein Team Klingt spannend?
Weitere Informationen finden Sie online unter www.kbs.de/smd Für Rückfragen steht Ihnen der Leitende Arzt Herr Dr. Wehenkel (Telefon: 0721 825-81001) sowie Herr Mermann (Telefon: 0234 304-53001), Dezernat V.3 „Sozialmedizinischer Dienst“, zur Verfügung.
Wir gelten als besonders frauen- und familienfreundlicher Betrieb und nehmen als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an der praktischen Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten teil. Mit unseren Tochterunternehmen bieten wir für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Wir gelten als besonders frauen- und familienfreundlicher Betrieb und nehmen als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an der praktischen Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten teil. Mit unseren Tochterunternehmen bieten wir für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Von der Geburt bis zum Lebensende sind in 18 verschiedenen Fachabteilungen 280 Ärzte und mehr als 950 Pflegekräfte für jährlich 70 000 Patienten da. Ihre Aufgaben Wenn Ihnen eine exzellente Patientenversorgung wichtig ist und Sie interdisziplinär arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Von der Geburt bis zum Lebensende sind in 18 verschiedenen Fachabteilungen 280 Ärzte und mehr als 950 Pflegekräfte für jährlich 70 000 Patienten da. Ihre Aufgaben Wenn Ihnen eine exzellente Patientenversorgung wichtig ist und Sie interdisziplinär arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Alltagsbegleiter:innen und Ehrenamtliche) Dienst- und Einsatzplanung sowie Urlaubsorganisation Konzeption, Planung und Umsetzung von Einzel- und Gruppenangeboten (kreativ, musisch, bewegungsorientiert, biografisch) individuelle, bedürfnisorientierte Betreuung – insbesondere bei Demenz und herausforderndem Verhalten enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Angehörigen und Ärzten Qualitätssicherung, Dokumentation und Evaluation der Angebote Mitwirkung bei Einzügen, Biografieerhebung und milieutherapeutischer Alltagsgestaltung Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag und LG1-Schein-Zulage 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan; gratis Getränke steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Dein Profil: Qualifikation als Ergotherapeut:in selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
FA für Innere Medizin / Nephrologie (m/w/d) Wir vermitteln Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachkräfte mit Herz und Sachverstand. Für eine moderne, etablierte nephrologische Praxis im nordwestlichen Münsterland suchen wir im Namen unseres Auftraggebers zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Nephrologie zur Festanstellung im ambulanten Bereich.