Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken DeutschlandsDer fachliche Schwerpunkt liegt auf der Behandlung chronisch-entzündlicher Dermatosen sowie dem kompetenten Umgang mit allergologischen Krankheitsbildern Sie übernehmen die eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung des dermatologischen Behandlungsteams in enger Zusammenarbeit mit der ChefärztinSie tragen die Verantwortung für die Diagnostik, Therapie und Prävention dermatologischer Erkrankungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer AspekteSie leiten und supervisieren Weiterbildungsassistenten im Rahmen ihrer fachlichen EntwicklungSie arbeiten eng und interprofessionell mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeutinnen angrenzender Fachbereiche zusammen, um eine gemeinsame, patientenorientierte Therapieplanung sicherzustellenSie gewährleisten eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich effiziente Versorgung durch kontinuierliche Prozessoptimierung und -steuerung.
Im Bereich der Onkologie existiert eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit der klinikinternen viszeralchirurgischen Fachabteilung sowie mit dem interdisziplinären onkologischen Zentrum am Klinikum Nürnberg. IHR PROFIL Sie sind Fachärztin/-arzt für Innere Medizin, gerne mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie, und breit aufgestellter klinischer Erfahrung Endoskopische Expertise ist wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen Sie beteiligen sich am Hintergrunddienst der Fachabteilung DAS BIETEN WIR ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool) AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA).
DAS BIETEN WIR ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen ein kleines und kollegiales Führungsteam flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA). Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 31 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplanes schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Die vollständige Impfung gegen das Coronavirus wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. med. Christian Blank; Leitender Arzt Neuropädiatrie / Sozialpädiatrie, gerne unter Tel. 0871 852-1318 oder per E-Mail unter christian.blank@st-marien-la.de zur Verfügung.
Wir wünschen uns einen Mitarbeiter (m/w/d) mit einer positiven Grundeinstellung zu unseren Zielen als christliches Krankenhaus und Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. med. Christian Blank; Leitender Arzt Neuropädiatrie / Sozialpädiatrie, gerne unter Tel. 0871 852-1318 oder unter christian.blank@st-marien-la.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post an: Kinderkrankenhaus St.