Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung von 22 bis 27 € pro StundeZuschläge und PrämienBis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämiePlanbare Arbeitszeiten - Wunschdienste möglichBevorzugte SchichtenZwei freie Wochenenden im MonatMehr Freizeit: 30 Tage UrlaubFlexible Urlaubsplanung ohne langfristige JahresbindungMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamFachliche Begleitung durch regelmäßige Pflegevisiten Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung der Bewohner*innen im AlltagOrganisation eines strukturierten PflegeablaufsDigitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und dem PflegeteamDas bringst du mit: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Empathie und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBerufsanfängerinnen und Wiedereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.Bei Minijob: Bereitschaft, ein Wochenende im Monat zu arbeiten.
Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung von 22 bis 27 € pro StundeZuschläge und PrämienBis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämiePlanbare Arbeitszeiten - Wunschdienste möglichBevorzugte SchichtenZwei freie Wochenenden im MonatMehr Freizeit: 30 Tage UrlaubFlexible Urlaubsplanung ohne langfristige JahresbindungMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamFachliche Begleitung durch regelmäßige Pflegevisiten Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung der Bewohner*innen im AlltagOrganisation eines strukturierten PflegeablaufsDigitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und dem PflegeteamDas bringst du mit: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Empathie und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBerufsanfängerinnen und Wiedereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.Bei Minijob: Bereitschaft, ein Wochenende im Monat zu arbeiten.
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Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung von 22 bis 27 € pro StundeZuschläge und PrämienBis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämiePlanbare Arbeitszeiten - Wunschdienste möglichBevorzugte SchichtenZwei freie Wochenenden im MonatMehr Freizeit: 30 Tage UrlaubFlexible Urlaubsplanung ohne langfristige JahresbindungMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamFachliche Begleitung durch regelmäßige Pflegevisiten Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung der Bewohner*innen im AlltagOrganisation eines strukturierten PflegeablaufsDigitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und dem PflegeteamDas bringst du mit: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Empathie und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBerufsanfängerinnen und Wiedereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.Bei Minijob: Bereitschaft, ein Wochenende im Monat zu arbeiten.
Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung von 22 bis 27 € pro StundeZuschläge und PrämienBis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämiePlanbare Arbeitszeiten - Wunschdienste möglichBevorzugte SchichtenZwei freie Wochenenden im MonatMehr Freizeit: 30 Tage UrlaubFlexible Urlaubsplanung ohne langfristige JahresbindungMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamFachliche Begleitung durch regelmäßige Pflegevisiten Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung der Bewohner*innen im AlltagOrganisation eines strukturierten PflegeablaufsDigitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und dem PflegeteamDas bringst du mit: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Empathie und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBerufsanfängerinnen und Wiedereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.Bei Minijob: Bereitschaft, ein Wochenende im Monat zu arbeiten.
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Selina Wolf, Gesundheits- und Krankenpflegerin, konservative Intensivstation, Kempten: „Ein besonderes Merkmal des Klinikverbunds Allgäu ist die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen und Berufsgruppen. Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Verwaltungsmitarbeiter und andere arbeiten eng zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung für die Patienten sicherzustellen.
Highlights multiprofessionelles Team (von 15 Mitarbeitenden) aus Ärzten (m/w/d), Diabetesberatern (m/w/d), Diabetesassistenten (m/w/d), Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) und Wundtherapeuten (m/w/d) Spezialisierung auf die Betreuung von Menschen mit Insulinpumpentherapie bzw.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussTreuebonus 8.000 EURMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSteuerfreie VerpflegungspauschaleZuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % NachtVollzeit|TeilzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen FachkräftenUnterstützung bei der Mobilisation von Patientinnen und PatientenBeratung von Angehörigen hinsichtlich pflegerischer Belange Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntniss Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussTreuebonus 8.000 EURMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSteuerfreie VerpflegungspauschaleZuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % NachtVollzeit|TeilzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen FachkräftenUnterstützung bei der Mobilisation von Patientinnen und PatientenBeratung von Angehörigen hinsichtlich pflegerischer Belange Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Unser Kunde bietet eine Vielzahl an innovativer medizinischer Diagnostik für wissenschaftliche Institute, niedergelassene Ärzte und Krankenhäuser. Die Mitarbeiter profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem aufregenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich.
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: 24 bis 28 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitErholung nach deinem Rhythmus:30 Urlaubstage ohne langfristige Jahresurlaubsplanung, flexibel gestaltbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste, bevorzugte Schichten & zwei freie Wochenenden im Monat Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner aus unserem Kölner Team fachlich und organisatorisch für dich daFlexibilität der Zeitarbeit: Einsätze passend zu deinen Stärken und Lebensphasen Wertschätzung, die ankommt: bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben Außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege bei Erwachsenen oder KindernÜberwachung der Vitalparameter, Tracheostomapflege und NotfallmanagementDurchführung der Grund- und Behandlungspflege im 1:1-Setting oder in Intensiv-WGsFachgerechte digitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeutinnen und Ärzt*innenSicherstellung eines strukturierten Pflegealltags im außerklinischen Umfeld Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inWeiterbildung Beatmungspflege / außerklinische Intensivpflege(Pflichtvoraussetzung)Empathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: 24 bis 28 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitErholung nach deinem Rhythmus:30 Urlaubstage ohne langfristige Jahresurlaubsplanung, flexibel gestaltbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste, bevorzugte Schichten & zwei freie Wochenenden im Monat Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner aus unserem Kölner Team fachlich und organisatorisch für dich daFlexibilität der Zeitarbeit: Einsätze passend zu deinen Stärken und Lebensphasen Wertschätzung, die ankommt: bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben Außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege bei Erwachsenen oder KindernÜberwachung der Vitalparameter, Tracheostomapflege und NotfallmanagementDurchführung der Grund- und Behandlungspflege im 1:1-Setting oder in Intensiv-WGsFachgerechte digitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeutinnen und Ärzt*innenSicherstellung eines strukturierten Pflegealltags im außerklinischen Umfeld Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inWeiterbildung Beatmungspflege / außerklinische Intensivpflege(Pflichtvoraussetzung)Empathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?
Von unserem Sitz in München aus betreuen wir mehr als 1.600 niedergelassene Ärzte und Kunden aus weiteren Heilberufen. Dabei setzen wir auf unser großartiges Team aus professionellen und engagierten Mitarbeitern auf ihre Erfahrung und Persönlichkeit.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Funktionsbereiche der Klinik Klinische Betreuung stationärer Patient:innen und Sicherstellung der hochwertigen medizinischen Versorgung Pflege der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, anderen Kliniken und Fachbereichen Prozessverantwortung für Abläufe auf der gefäßmedizinischen Station und organisatorische Optimierung in Zusammenarbeit mit Führung und Teams Praktische Aus- und Weiterbildung von Fach- und/oder Weiterbildungsärzt:innen Mitarbeit bei Personalplanung, Sollbesetzungen und Rotationsplanung Mitwirkung im Qualitätsmanagement, Fallcodierung und rechtzeitiger Aktenabschluss Sicherstellung der Einhaltung von Strukturvorgaben, Leistungserbringung und Zertifizierungsanforderungen Überprüfung und Fertigstellung von Arztbriefen sowie Dokumentationen Festlegung von Behandlungsstandards, Erstellung von SOPs und Behandlungswegen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Fachärztin / Facharzt (gn) für Innere Medizin mit der Zusatzweiterbildung Diabetologie oberärztliche Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Diabetologie Ausgewiesene Mitarbeiter:innenorientierung und großes Interesse an der Aus- und Weiterbildung sowie Supervision von Weiterbildungsärzt:innen sowie Medizinstudierenden Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Führungsstärke, sicheres Auftreten sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufeausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischem Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Möglichkeit zur Teilnahme an der Besetzung von NEF Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Wir bieten Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstelltFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungZuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werdenMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenMitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen könnenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.
Die Klinik kommt der gemeindenahen Vollversorgungsverpflichtung für den Südkreis Borken in enger Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten und Fachärzten, dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes sowie den ergänzenden Spezialeinrichtungen für Wohnen und Freizeit nach.