Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND- Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer sowie unsere Azubis an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ BikeleasingTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAPkununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspektePlanung und Organisation des sachgerechten PersonaleinsatzesMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich!
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVWeiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben; Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden, Pflegehelferinnen und -helfer und Fachkräfte im Anerkennungsverfahren an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung sowie Anleitung und Supervision von Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung und Psychologen (m/w/d) in psychotherapeutischer Ausbildung Sie begleiten und fördern Assistenzärzte (m/w/d) sowie Psychologen (m/w/d) in ihrer fachlichen Entwicklung Sie bringen sich in die interne Wissensvermittlung und Fortbildungsstruktur ein Sie wirken an organisatorischen Abläufen wie der Dienstplanung mit Sie beteiligen sich an der oberärztlichen Rufbereitschaft Sie arbeiten eng mit Pflege, Psychologie und weiteren Berufsgruppen zusammen Ihr Profil: Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an forensischer Psychiatrie – idealerweise bereits Erfahrung in diesem Bereich Freude an Führung, Anleitung und konstruktiver Zusammenarbeit Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im multiprofessionellen Kontext Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Ein stabiles, kollegiales Arbeitsumfeld mit respektvollem Miteinander Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle zur langfristigen Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und diverse weitere Benefits Interesse?
Körperpflege, Mobilisation und Medikamentengabe unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen sowie die frühzeitige Identifikation von Veränderungen oder Krisensituationen Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Institutionen zur umfassenden Versorgung der Patient*innen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Ausbildung (m/w/d) Erfahrung in der ambulanten Pflege oder der Pflege von psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Berufsanfänger sind willkommen Führerschein Klasse B Ihr Einsatz lohnt sich, denn wir als Arbeitgeber bieten Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.414,69 € brutto/Monat (zzgl.
Körperpflege, Mobilisation und Medikamentengabe unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen sowie die frühzeitige Identifikation von Veränderungen oder Krisensituationen Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Institutionen zur umfassenden Versorgung der Patient*innen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Ausbildung (m/w/d) Erfahrung in der ambulanten Pflege oder der Pflege von psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Berufsanfänger sind willkommen Führerschein Klasse B Wir bieten Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30 € brutto/Monat (zzgl.
Assistenz mit den Zielen der Selbstbestimmung Teamübergreifende Netzwerkarbeit mit Angehörigen Einsatz und verbindliches Handeln für die gemeinsamen Ziele im Team Kommunikation mit externen Schnittstellen, wie z.B. Behörden, Ämtern und Ärzten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Erstellung/Mitwirkung an Berichten, Hilfeplänen und Teilhabeplänen sowie klientenbezogene Dokumentation Das bringen Sie mit: Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Eigeninitiative, Teamgeist und Konfliktmanagement Identifikation mit unserem christlichen Leitbild Wir bieten: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Raum für selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen: Grundgehalt bei einer Teilzeitstelle (50%) als Berufseinsteiger in Höhe von 1.789,43 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 2.495,45 € brutto/Monat Attraktive Vergütung nach AVR inkl.
Assistenz mit den Zielen der Selbstbestimmung Teamübergreifende Netzwerkarbeit mit Angehörigen Einsatz und verbindliches Handeln für die gemeinsamen Ziele im Team Kommunikation mit externen Schnittstellen, wie z.B. Behörden, Ämtern und Ärzten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Erstellung/Mitwirkung an Berichten, Hilfeplänen und Teilhabeplänen sowie klientenbezogene Dokumentation IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Eigeninitiative, Teamgeist und Konfliktmanagement Identifikation mit unserem christlichen Leitbild BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Sicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Raum für selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen 6 Wochen Urlaub, sowie Zusatzurlaub Kostenfreie Dienstparkplätze und Dienstrad-Leasing Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander GUT ZU WISSEN Das Kloster Ebernach gehört seit dem 01.01.2026 zur Alexianer Gruppe und ist eine Wohn- und Dienstleistungseinrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung unterschiedlichster Art und Ausprägung.
Ihre Aufgaben - Einleiten und Durchführen von Notfallversorgungen bis zum Eintreffen des Arztes - Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Patientenaufnahme gemäß dem Manchester Triage System Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Pflegefachmann /Pflegefachfrau - Fachweiterbildung für Notfallpflege - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
Ihre Aufgaben - Einleiten und Durchführen von Notfallversorgungen bis zum Eintreffen des Arztes - Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Patientenaufnahme gemäß dem Manchester Triage System Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Pflegefachmann /Pflegefachfrau - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
Ihr Profil: Sie haben ihr Studium der Humanmedizin abgeschlossen und verfügen über die Approbation als Arzt/Ärztin (w/m/d).fachliche Kompetenz mit einem hohen Maß an sozialer KompetenzBereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb der KlinikstrukturenEDV-Kenntnisse, betriebswirtschaftliche Kenntnisse vor dem Hintergrund des abteilungsübergreifenden Abrechnungssystems nach DRG Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.
Ihre Vorteile teamorientiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld;großzügige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung (u.a. Hospital-Akademie) unserer Ärzte bzw. Ärztinnen;weitesgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten sowie gut planbare Arbeitszeiten;keine Nacht- und Wochenenddienste; Wir bieten Ihnen...
Ihre Vorteile Teamorientiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld;Großzügige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung (u.a. Hospitalakademie) unserer Ärzten;Weitestgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten sowie gut planbare Arbeitszeiten;Keine Nacht- und Wochenenddienste Wir bieten Ihnen...
Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW.
Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen.
Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen.
Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen.
Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen.
Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen.
Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen.
Im Auftrag vermitteln wir dich als Gesundheitsmanager m/w/d, Auftragssachbearbeiter m/w/d in der Verwaltung. Deine Hauptaufgabe: Du begleitest Ärzte und Ärztinnen bei der Facharzt-Antragstellung bis zur Erlangung der Fachärztlichen Befugnis unter Berücksichtigung geltender Vorschriften, prüfst ärztliche Anträge unter rechtlichen Voraussetzungen und bist eine wichtige Schnittstellte zu Behörden.
Sie übernehmen die Anleitung und fördern die fachliche Weiterentwicklung unserer Stationsärztinnen. Sie arbeiten eng mit den Ärzten anderer Fachbereiche, den Pflegefachkräften sowie den psychologischen und therapeutischen Kollegen zusammen. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive mit dem Bau des Zentralklinikums in Twistringen-Borwede (Eröffnung 2028) Ein engagiertes und multiprofessionelles Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
Datenerhebung im Rahmen der pflegerischen Aufnahme Unterstützung der Pflegekräfte und Ärzte beim Belegungsmanagement Vorbereitung des Entlassmanagements Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in Patientenorientiertes Handeln und Denken, sowie ein freundlicher und wertschätzender Umgang Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und hilfsbereites Auftreten Motivation, Teamfähigkeit und Organisationstalent gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben : verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Orthopädie stationäre Rehabilitand:innenversorgung Teilnahme an Visiten und Bereitschaftsdiensten Teilnahme an internen Fortbildungen eigenverantwortliche medizinische Versorgung, Diagnostik und sozialmedizinische Beurteilung der Rehabilitand:innen Ihr Profil: Approbation als Ärztin/Arzt Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir voraus Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neben rehabilitativen Maßnahmen und Anschlussheilbehandlungen umfasst unser Leistungsspektrum auch Präventionsangebote, um die Gesundheit unserer Rehabilitand:innen ganzheitlich zu fördern. www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Orthopädie stationäre Patientenversorgung Durchführung von Visiten Teilnahme an Bereitschafts-/Hintergrunddiensten Teilnahme an internen Fortbildungen eigenverantwortliche medizinische Versorgung, Diagnostik und sozialmedizinische Beurteilung der Rehabilitand:innen bei entsprechender Eignung / Qualifikation perspektivisch Übernahme einer Oberarztposition, ggf. mit Chefarztvertretung Ihr Profil: Approbation als Ärztin/Arzt abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Orthopädie (und Unfallchirurgie) oder Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir voraus Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Körperpflege, Mobilisation und Medikamentengabe unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen sowie die frühzeitige Identifikation von Veränderungen oder Krisensituationen Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Institutionen zur umfassenden Versorgung der Patient*innen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Ausbildung (m/w/d) Erfahrung in der ambulanten Pflege oder der Pflege von psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Berufsanfänger sind willkommen Führerschein Klasse B Wir bieten Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30 € brutto/Monat (zzgl.
Körperpflege, Mobilisation und Medikamentengabe unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen sowie die frühzeitige Identifikation von Veränderungen oder Krisensituationen Koordination der Pflege mit Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Institutionen zur umfassenden Versorgung der Patient*innen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Ausbildung (m/w/d) Erfahrung in der ambulanten Pflege oder der Pflege von psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Berufsanfänger sind willkommen Führerschein Klasse B Ihr Einsatz lohnt sich, denn wir als Arbeitgeber bieten Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.414,69 € brutto/Monat (zzgl.
Unser Mandant zeichnet sich nicht nur durch seine exzellente medizinische Versorgung und innovative Forschung aus, sondern auch durch sein breites Spektrum an Fachgebieten, die von der Allgemeinmedizin bis hin zu hochspezialisierten Fachdisziplinen reichen. Mit einer erstklassigen Belegschaft aus Ärzten, Pflegekräften, Wissenschaftlern und Support-Mitarbeitern setzt das Klinikum sich leidenschaftlich dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten zu fördern, neue medizinische Erkenntnisse zu gewinnen und die nächste Generation von medizinischen Fachkräften auszubilden.
Unser Mandant zeichnet sich nicht nur durch seine exzellente medizinische Versorgung und innovative Forschung aus, sondern auch durch sein breites Spektrum an Fachgebieten, die von der Allgemeinmedizin bis hin zu hochspezialisierten Fachdisziplinen reichen. Mit einer erstklassigen Belegschaft aus Ärzten, Pflegekräften, Wissenschaftlern und Support-Mitarbeitern setzt das Klinikum sich leidenschaftlich dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten zu fördern, neue medizinische Erkenntnisse zu gewinnen und die nächste Generation von medizinischen Fachkräften auszubilden.
Unser Mandant zeichnet sich nicht nur durch seine exzellente medizinische Versorgung und innovative Forschung aus, sondern auch durch sein breites Spektrum an Fachgebieten, die von der Allgemeinmedizin bis hin zu hochspezialisierten Fachdisziplinen reichen. Mit einer erstklassigen Belegschaft aus Ärzten, Pflegekräften, Wissenschaftlern und Support-Mitarbeitern setzt das Klinikum sich leidenschaftlich dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten zu fördern, neue medizinische Erkenntnisse zu gewinnen und die nächste Generation von medizinischen Fachkräften auszubilden.
Unser Mandant zeichnet sich nicht nur durch seine exzellente medizinische Versorgung und innovative Forschung aus, sondern auch durch sein breites Spektrum an Fachgebieten, die von der Allgemeinmedizin bis hin zu hochspezialisierten Fachdisziplinen reichen. Mit einer erstklassigen Belegschaft aus Ärzten, Pflegekräften, Wissenschaftlern und Support-Mitarbeitern setzt das Klinikum sich leidenschaftlich dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten zu fördern, neue medizinische Erkenntnisse zu gewinnen und die nächste Generation von medizinischen Fachkräften auszubilden.
Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen.
Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen.
Assistenz mit den Zielen der Selbstbestimmung Teamübergreifende Netzwerkarbeit mit Angehörigen Einsatz und verbindliches Handeln für die gemeinsamen Ziele im Team Kommunikation mit externen Schnittstellen, wie z.B. Behörden, Ämtern und Ärzten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Erstellung/Mitwirkung an Berichten, Hilfeplänen und Teilhabeplänen sowie klientenbezogene Dokumentation IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Eigeninitiative, Teamgeist und Konfliktmanagement Identifikation mit unserem christlichen Leitbild BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Sicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Raum für selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen 6 Wochen Urlaub, sowie Zusatzurlaub Kostenfreie Dienstparkplätze und Dienstrad-Leasing Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander GUT ZU WISSEN Das Kloster Ebernach gehört seit dem 01.01.2026 zur Alexianer Gruppe und ist eine Wohn- und Dienstleistungseinrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung unterschiedlichster Art und Ausprägung .
Assistenz mit den Zielen der Selbstbestimmung Teamübergreifende Netzwerkarbeit mit Angehörigen Einsatz und verbindliches Handeln für die gemeinsamen Ziele im Team Kommunikation mit externen Schnittstellen, wie z.B. Behörden, Ämtern und Ärzten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Erstellung/Mitwirkung an Berichten, Hilfeplänen und Teilhabeplänen sowie klientenbezogene Dokumentation Das bringen Sie mit: Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Eigeninitiative, Teamgeist und Konfliktmanagement Identifikation mit unserem christlichen Leitbild Wir bieten: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Raum für selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen: Grundgehalt bei einer Teilzeitstelle (50%) als Berufseinsteiger in Höhe von 1.789,43 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 2.495,45 € brutto/Monat Attraktive Vergütung nach AVR inkl.