Wir suchen eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere anästhesiologischen Intensivstationen Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvierenFreude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickelnHohe soziale Kompetenz mir der Fähigkeit zur berufsübergreifenden, vermittelnden ZusammenarbeitVerantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Unsere Besonderheiten Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit durch die Betreuung von Patienten nach großen operativen Eingriffen aller FachbereicheDurch z.B. die Pflege von Patienten während eines kontinuierlichen Nierenersatzverfahrens, bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Wissen und ErfahrungWir bieten Ihnen eine auf Ihre Vorkenntnisse individuell angepasste Einarbeitung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Allgemeine und spezielle Pflege von Intensiv- und Intermediate Care PatientenSie tragen zur Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit der Patienten beiSie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und Ärzte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Herr Schneider, Pflegerische Klinikleitung Tel.: 07721 93 2609 Wir freuen uns auf Sie!
Fallbegleitende Kodierung, Beratung zum Fallmanagement und zur Verweildauersteuerung. Beratung und Unterstützung von Arzt-, Pflege- und Funktionsdienst zur Dokumentationssicherheit in der Patientenakte. Mitwirkung bei der Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen.
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGbmH suchen wir am Standort Dillingen einen Fachärztin/-arzt (m/w/d) Innere Medizin in der Notaufnahme (unbefristet) Die Zentrale Notaufnahme der Kreisklinik St. Elisabeth Dillingen ist die erste Anlaufstelle für alle akuten internistischen Notfälle.
Dienstplanung) des Teams der pneumologischen Rehabilitation Optimierung der Stationsorganisation und –Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Stationsteam Weiterführung der zunehmenden Digitalisierungsprozesse Verantwortung über Pflegedokumentation Sicherstellung der Pflegequalität, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Überwachung der Dir anvertrauten Patienten/-innen Entlastende und unterstützende Gespräche mit Patienten und Patientinnen und Koordination von pneumologischen Notfällen wie zum Beispiel bei Atemnot Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Ärzten/-innen und Therapeut/-innen Ansprechperson für Ärzte/-innen, Therapeut/-innen und Patient/-innen Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Bereitschaft zur Weiterbildung/Studium im Pflegemanagement Führungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Belastbarkeit und ein sicheres, gewandtes Auftreten Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team, als auch mit Patienten/-innen Erfahrung im Umgang mit pneumologischen Patienten/-innen wünschenswert Entlasteter Arbeitsalltag: Durch unser strukturiertes Arbeitsumfeld kannst Du Deinen Tag besser planen – ohne die hohe Belastung, wie sie oft in Kliniken üblich ist.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe!
Eberhard Kühn (Diakonie Klinikum Bethesda Freudenberg) umfasst:ca. 12 500 Narkosen jährlichIntensivstation mit 16 Betten und 10 Intermediate-Care BettenNotfallversorgung (Luftrettung mit Christoph 25, bodengebundener Rettungsdienst Stadt und Kreis Siegen-Wittgenstein)IntensivtransportmobilAkutschmerztherapieAuf Sie warten motivierte, patientenorientierte Kolleginnen und Kollegen mit hoher Teamfähigkeit und Flexibilität. Ihr Profil in Deuschland anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin (Approbationsurkunde zwingend erforderlich) ein Sprachnachweis wäre wünschenswertEinführungsvermögen und PatientenorientierungTeamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte/KF und zusätzliche Altersvorsorgevolle Weiterbildung im Fach Anästhesiologie/Zusatzbezeichnung Intensivmedizin & Notfallmedizinstrukturierte und vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u.a.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe!
Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung zum Hygienebeauftragten Ihre Aufgaben Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer Pflegeeinrichtung Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen Durchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und Besprechungen Wahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Weiterbildung zum Hygienebeauftragten von Vorteil Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsv ermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW.
ADHS und Autismus im Erwachsenenalter, Postinfektiöse Erkrankungen, Peripartale Störungen Fakultative Mitarbeit in einem unserer zahlreichen Forschungsprojekte Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse und Engagement in der Diagnostik, Beratung und Behandlung unserer Patientinnen und Patienten Initiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Bereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten und zur Beteiligung an der Lehre Das bieten wir Ihnen Moderne psychiatrische Behandlungskonzepte, die stationäre, stations-äquivalente und ambulante Behandlung integrieren Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzepte und ggf.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Weiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben; Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung zum Hygienebeauftragten Ihre Aufgaben Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der HygieneSchulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer PflegeeinrichtungAnleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen HygienerichtlinienKommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten AnliegenDurchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und BesprechungenWahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Weiterbildung zum Hygienebeauftragten von VorteilSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsv ermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
ADHS und Autismus im Erwachsenenalter, Postinfektiöse Erkrankungen, Peripartale Störungen Fakultative Mitarbeit in einem unserer zahlreichen Forschungsprojekte Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse und Engagement in der Diagnostik, Beratung und Behandlung unserer Patientinnen und Patienten Initiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungBereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten und zur Beteiligung an der Lehre Das bieten wir Ihnen Moderne psychiatrische Behandlungskonzepte, die stationäre, stations-äquivalente und ambulante Behandlung integrieren Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzepte und ggf.
Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team.Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund).Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW.Ebenso übernehmen wir für die Dauer des Dienstverhältnisses die vollständigen Kosten für den elektronischen Heilberufsausweis (eHBA) unter Berücksichtigung der jeweils geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a.
Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TV-Ärzte/VKA und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle EinarbeitungTarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TV-Ärzte/VKA und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatz und TeamführungFörderung und fachliche Entwicklung des PflegeteamsAnsprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Interesse an der QualifizierungBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsgeschick, Führungskompetenz und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten TrägerAttraktive Vergütung inklusive ZusatzleistungenKurze Entscheidungswege und echte MitgestaltungsmöglichkeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, diskrete und kostenfreie Begleitung durch medcareer Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatz und TeamführungFörderung und fachliche Entwicklung des PflegeteamsAnsprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Interesse an der QualifizierungBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsgeschick, Führungskompetenz und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten TrägerAttraktive Vergütung inklusive ZusatzleistungenKurze Entscheidungswege und echte MitgestaltungsmöglichkeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, diskrete und kostenfreie Begleitung durch medcareer Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
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Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatz und TeamführungFörderung und fachliche Entwicklung des PflegeteamsAnsprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Interesse an der QualifizierungBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsgeschick, Führungskompetenz und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d): Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten TrägerAttraktive Vergütung inklusive ZusatzleistungenKurze Entscheidungswege und echte MitgestaltungsmöglichkeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, diskrete und kostenfreie Begleitung durch medcareer Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
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